武汉地铁接受本网专访 回应改进地铁安检若干问题

发布时间:2015-04-17 12:37:56
武汉地铁接受本网专访 回应改进地铁安检若干问题

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  4月3日,在荆楚网发出新闻《武汉地铁个别安检形同虚设 安检员在岗玩手机》后,近期武汉各大媒体跟进地铁安检问题。4月14日,武汉地铁方接受荆楚网记者专访时透露:武汉地铁已经扣发了安检公司当月的合同款,同时将建立长效的安检机制,拟在下次招标时把“内部精细化管理”列入要求。   问题安检员下岗培训 安检公司合同应付款被扣   武汉地铁运营公司副总经理李凯负责该公司的技术工作多年,从2015年3月开始兼管安检工作。李凯介绍,看到荆楚网及其他媒体的相关报道后,已核实了情况,目前已扣发了安检公司当月的合同款,并建议安检公司将问题安检员下岗,在重新培训合格前不得上岗工作。   小包不在“逢包必查”之列 “喝一口”可替代液体检测   对于“逢液必检逢包必查”的安检要求,李凯表示,自己接手安检工作刚1个月,作为监管方,地铁运营公司一直要求安检公司严格考核,但在高峰期做到“逢包必查”确实不太可能,在实际操作中,女士小坤包之类的小包就没有一个个地安检。   谈到“逢液必检”的要求,李凯介绍,并非每一瓶液体都要放到危险液体检测仪上去检验。在安检机中,扫描出来呈红色的液体一般都是矿泉水或茶水之类安全液体。只有呈现的颜色可疑时,液体才会被要求放到危险液体检测仪上再检。对于乘客愿意当着安检员的面喝一口的液体,也无需上危险液体检测仪。   建立安检长效机制 下次招标将强化“内部精细化措施”   李凯说,扣发合同款肯定对安检公司有所触动,最近安检力度明显提升也是一个体现,但如何才能避免反弹?   目前仅用合同考核的方式来监管安检公司,李凯认为是不够的,他说,具备安检的资质不是唯一条件。建立长效机制才是出路。当前合作的安检公司合同到期后,以及新的线路开通后,地铁运营公司都将进行新的招标。新的招标中拟加入“内部精细化管理”的必备条件。比如:要求竞标公司必须内部设有监察室,区域设中队长,分级负责。具备自我监管的能力。   对于有安检员反映的安检公司以年龄为由不签合同、同工不同酬的问题,李凯表示将在对安检公司的调研中了解、核实情况,若属实,将向安检公司提出合理化建议,争取让安检员们能安心工作。